Es un plan complementario a los servicios de ESSALUD, que contrata el empleador. Negociamos con las EPS (Empresas Prestadoras de Salud) para ofrecerte grandes beneficios para tu salud.
¿Qué son las EPS?
Las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) se crearon bajo el amparo de la Ley 26790, que
permite a las mismas complementar los servicios de atención para la salud que viene
prestando ESSALUD al régimen contributivo.
Las EPS son empresas privadas, que brindan servicios de atención para la salud, con
infraestructura propia y de terceros, sujetándose a la regulación de la Superintendencia
Nacional de Aseguramiento en Salud (SUNASA).
¿Cómo funciona el Sistema EPS?
Las empresas por ley aportan el 9% de la planilla a ESSALUD para que sus trabajadores estén
cubiertos ante la eventualidad de cualquier enfermedad que puedan presentar sin hacer
distinción para todos los diagnósticos de capa simple (atenciones más frecuentes y menos
complicadas, principalmente ambulatorias) y los de capa compleja (casos de mayor severidad).
Al elegir una EPS el 9% que la empresa aportaba a ESSALUD se divide en un 2.25% para la
EPS elegida y 6.75% se sigue aportando a ESSALUD.
Al afiliarse a una EPS el trabajador conserva su derecho de atenderse en ESSALUD en capa
compleja y los subsidios de ley, quedando a cargo de la EPS la cobertura obligatoria de todos
los diagnósticos de capa simple, pudiendo otorgar mayores coberturas.
¿Por qué es mejor una EPS?
• Atención de calidad con los mejores médicos especialistas.
• Atención personalizada en las mejores clínicas privadas a nivel nacional.
• Elección de los horarios de citas que más te convengan.
• Programas especializados en prevención de enfermedades y charlas para mejorar tu
calidad de vida.
• Permite afiliar a tu cónyuge o conviviente, y a tus hijos hasta los 25
años.
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